+998 71 230 10 20
Bekmegatextile - это крупная компания по производству текстильной продукции в Узбекистане. Мы являемся компанией с фабриками, которая охватывает весь процесс от производства пряжи до готовых трикотажных изделий и большой командой.
Более 47% всех сотрудников работают на протяжении 12 лет, непрерывно повышая свою квалификацию. В связи с ежегодным ростом и расширением фабрики, новые кадры также принимаются на работу, и они готовятся к тому, чтобы в будущем иметь многолетний опыт.
На наших фабриках имеется 80 рабочих направлений, и одно из них может соответствовать вашей квалификации, либо вы можете выбрать одно из этих направлений для дальнейшего развития.
Мы предоставляем нашим сотрудникам возможности для обучения, роста и профессионального развития.
Наша компания стабильна и надежна, что дает вам возможность работать с уверенностью и спокойствием в будущем.
Мы поможем вам устроится на работу в нашу фабрику, и вы начнете официальную трудовую деятельность с оформлением через трудовую книжку.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит каждого сотрудника и способствует его развитию.
Мы ценим сотрудников, которые стремятся к честности, работе в команде и развитию в компании.
Для нас важны качество продукции, хорошие отношения с сотрудниками и клиентами. Мы постоянно ищем пути для улучшения нашей работы и создания комфортных условий для всех.
Более 47% всех сотрудников работают на протяжении 12 лет, непрерывно повышая свою квалификацию. В связи с ежегодным ростом и расширением фабрики, новые кадры также принимаются на работу, и они готовятся к тому, чтобы в будущем иметь многолетний опыт.
На наших фабриках имеется 80 рабочих направлений, и одно из них может соответствовать вашей квалификации, либо вы можете выбрать одно из этих направлений для дальнейшего развития.
1. Анализ резюме
Мы внимательно изучим твоё резюме, чтобы убедиться, что ты подходишь для выбранной позиции и затем мы пригласим тебя на тестирование.
2. Онлайн или офлайн тестирование
Наши начальные позиции требуют проверки твоих навыков. Тест может включать в себя вопросы по техническим знаниям, тесты на личностные качества или решение задач.
3. Интервью с HR
Если успешно справишься с тестом, мы предложим тебе видеоинтервью. Приготовься к двум-трем собеседованиям в зависимости от выбранной позиции.
4. Финальное интервью
Последний этап - встреча с директором или партнером департамента. Здесь обсудим твои навыки, опыт и возможности развития карьеры в «Делойт».
5. Предложение о работе
Мы будем держать тебя в курсе процесса. Этот этап может занять несколько недель. Если у тебя появятся вопросы, наш рекрутер всегда готов помочь.