CAPO DEL DIPARTIMENTO DI PIANIFICAZIONE

compiti:


  • Gestisce il lavoro di pianificazione presso l'impresa, finalizzato all'organizzazione di attività economiche razionali in accordo con le esigenze del mercato e le possibilità di ottenere le risorse necessarie, identificando e utilizzando le riserve di produzione al fine di raggiungere la massima efficienza dell'impresa.
  • Dirige la preparazione di progetti di piani correnti da parte dei dipartimenti aziendali per tutti i tipi di attività in conformità con gli ordini dei consumatori.
  • Partecipa allo sviluppo di una strategia aziendale per adeguare la sua attività produttiva e il suo sistema di gestione a condizioni economiche esterne ed interne che cambiano nelle condizioni del mercato.
  • Supervisiona la preparazione di piani integrati a medio e lungo termine per le attività produttive dell'impresa, coordina e collega reciprocamente tutte le loro sezioni.
  • Fornisce obiettivi alle unità in produzione.
  • Gestire la produzione per aumentare i profitti, eliminare le perdite e i costi non di produzione.
  • Organizza il monitoraggio dell'attuazione delle unità aziendali in base ai compiti pianificati, nonché la contabilità statistica di tutti gli indicatori tecnici e di produzione dell'impresa, la preparazione di relazioni periodiche in tempo, la sistematizzazione dei materiali statistici.

requisiti:


  • 25 - 35 anni.
  • Istruzione superiore nel settore tessile
  • Esperienza in questo campo da almeno 5 - 8 anni.
  • Stress resistenza, socievolezza, responsabilità, diligenza, efficienza, attenzione, capacità di lavorare in gruppo.
  • Utente PC sicuro (MS Office).
  • Ottima conoscenza della lingua russa e preferibilmente turca.

Condizioni di lavoro:


  • A tempo pieno
  • Squadra amichevole
  • Pasti nella sala da pranzo aziendale.
  • Impiego ufficiale
  • Pagamento per la tariffa mensile.

stipendio:


  • Contrattuali.

Per partecipare alla selezione competitiva dei candidati per questa posizione, è necessario scaricare il modulo di domanda del richiedente, compilarlo in formato elettronico e inviare a: hr@bekmegatextile.uz con l'indicazione obbligatoria nella riga dell'oggetto del nome completo della lettera. e il titolo del posto vacante.

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