Responsabilités:

• Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de tous les types d’équipements, leur bon fonctionnement.
• Réparation et maintenance de qualité en temps opportun.
• Travailler à sa modernisation et augmenter la rentabilité de la maintenance des équipements.
• Contrôle du bon état de l'équipement.
• Si nécessaire, l'installation de nouveaux équipements.
• Respect des normes de consommation de pièces de rechange, outils, consommables actuels:
• épiploon divers, poignets, élastiques.
• boulons, écrous, graveur, rondelles.
• électrodes, tuyaux d'oxygène.
• les clés.
• outil électrique.
• et ainsi de suite
• Développement d'applications pour l'organisation de la réparation, l'une des responsabilités les plus responsables.
• Activités de planification pour les réparations majeures, les réparations hebdomadaires planifiées et même les réparations imprévues.
• Planification des réparations et de la maintenance des équipements.
• Surveillance et enregistrement des temps d'arrêt des équipements, suivi de la réduction ou de l'augmentation des temps d'arrêt d'un nœud.
• Organisation du travail des mécaniciens (réparation directe du matériel ou préparation à la réparation, fabrication des mécanismes).
• Contrôle de la qualité des travaux de serrurerie.

Exigences:

• 25 à 40 ans.
• Enseignement technique supérieur.
• Caractéristiques techniques, caractéristiques de conception, objectifs, modes de fonctionnement et règles de fonctionnement des équipements de l'entreprise.
• L'organisation et la technologie des travaux de réparation.
• Méthodes d'installation, de réglage et de réglage de l'équipement.
• La procédure pour la préparation des passeports pour l'équipement, les instructions d'utilisation, les déclarations de défauts, les spécifications et autres documents techniques.
• Règles de réparation et de réception des équipements après réparation.
• L'organisation de l'économie lubrifiant-émulsion.
• Les exigences de l'organisation rationnelle du travail dans l'exploitation, la réparation et la modernisation des équipements.
• Règles de l'horaire de travail interne.
• Règles et règlements en matière de protection du travail, de sécurité, d'hygiène industrielle et de protection contre le feu.
• Des souhaits particuliers pour les candidats pas de mauvaises habitudes.

Conditions de travail:

• Plein temps
• Équipe sympathique.
• Repas dans la salle à manger d'entreprise.
• Emploi officiel.
• Paiement pour le tarif mensuel.

Salaire:

• Négocié.

Pour participer à la sélection concurrentielle des candidats à ce poste, vous devez télécharger le formulaire de candidature du candidat, le remplir sous forme électronique et l'envoyer à l'adresse suivante: hr@bekmegatextile.uz avec l'indication obligatoire dans la ligne d'objet de la lettre nom complet. et le titre du poste.